【新闻】以考促学提质效——太平煤矿“鲁泰杯”安全知识竞赛圆满收官

3 月 30 日至 31 日，太平煤矿 “鲁泰杯” 安全知识竞赛第三轮考试顺利落幕，全矿 1900余人次职工通过 “企考考”平台完成三轮 15 场赛事，重点岗位覆盖率达 100%，60 名优胜者将代表矿井参加矿业公司竞赛。

多维创新，提升学习成效。该矿多维创新学习载体，采用企考考手机线上答题程序，通过 “三轮进阶 + 智能考核” 模式，从考场布置、考试流程、题库内容，每一个环节都经过精心打磨，确保流程严谨、标准清晰，利用 AI 监考系统实现人脸识别、防切屏监测等全流程智能管控，全面检验其答题效率，考量职工对安全知识的掌握熟练程度。

奖励机制，激发学习动能。本次竞赛设置奖惩机制，每轮考试结束后，系统按照成绩与答题时速进行综合排名，对每个门类成绩排名前 10 的职工予以奖励，共奖励职工90余名，有效激发了职工的意识与学习动能，实现了从 “要我学” 到 “我要学” 的转变。

深化学习，构建长效机制。通过三轮递进式考核，确保职工掌握安全知识更加牢固，有效促进理论知识向实践能力转化，提升职工标准化作业水平。今后，将以此次竞赛为契机，建立长效学习机制，深化 “科技 + 文化 ” 双轮驱动，构建覆盖全员、全岗位、全流程的安全培训体系，为矿井建设筑牢人才根基。（袁洪纳）