【鲁泰青年】太平煤矿：“青”尽全力 筑牢“青字号”防线

青年力量始终是推动企业高质量发展的不竭动力。近年来，太平煤矿团委不断创新青年安全工作机制，积极践行“安全生产 青年当先”的工作理念，从“学、助、促、保”等方面，让团员青年在矿井安全生产工作中“真正亮剑”，织密织牢青年安全防护网，为企业高质量发展筑起一道坚实的“青字号”安全防线。

强化“青”教育。该矿团委结合矿井安全生产实际，组织团员青年、青安岗员成立“青年宣讲团”，通过主题团日活动、班前班后会等方式开展“护航安全 青年当先”系列安全宣讲活动，对习近平总书记关于安全生产重要论述、“八条硬措施”等重要内容进行认真宣贯，引导广大职工树牢安全红线意识。同时，组织优秀团青骨干成立“安全小分队”深入生产一线、车间各岗位开展安全应知应会专项教育，采取“一对一、面对面”辅导的方式引导青年职工知法规、明危害、会预防，营造出“人人讲安全、人人守安全”的安全氛围。今年以来，开展安全宣教活动3次，覆盖职工500余人次。

聚焦“青”排查。“这次矿团委组织的隐患排查活动，不仅提升了我的安全意识，也让我对煤矿安全知识有了更加深刻的理解。”在井上下安全隐患自查活动中，采煤工区新入职青年职工小刘感叹道。该矿团委以“青”字号品牌创建为抓手，组织青安岗员、青年突击队员，结合“零点行动”“专项检查”等形式，紧盯关键环节、关键区域、关键时段的安全隐患，加大对各生产单位职责履行、现场管理、隐患治理的排查力度，避免各类安全事故的发生，真正让作业人员明白当班工作重点及危险因素，做到心中有数、安全有责，自觉上标准岗、干标准活，为企业安全生产助力赋能。今年以来，该矿团委组织开展安全监督检查活动5次，查出问题隐患43条，现均已落实整改。

提高“青”技能 。为进一步强化安全生产意识，提升青年职工的安全素养与技能。该矿团委紧紧围绕企业安全生产目标任务，全面开展青年讲堂、技能竞赛、技术攻关等形式多样、内容丰富的安全主题活动，利用“理论+实践”“一对一”“一对多”等形式，引导青年职工对安全知识、安全技能再认识、再提升，为确保矿井全年安全生产任务的顺利完成奠定坚实基础。同时，依托矿技能大师工作室、主题团日活动等载体，通过“师带徒”人才培养模式，引导职工在安全生产、设备检修、智能化改造等方面茁壮成长。各基层团支部根据本单位实际情况开展技术攻关、“一对一”精准培训，让年轻职工与经验丰富的老师傅学习、交流，进一步促使青年立足岗位，练就过硬本领，为矿井高质量发展注入“青”动力。

彰显青春风采，助力安全生产。下一步，太平煤矿团委将继续带领广大团员青年在矿井安全生产工作中充分发挥生力军作用，为实现矿井全年目标任务贡献青春力量。（刘南）