【新闻】太平煤矿团委：擦亮“青”品牌用心用情服务青年发展

2024年，太平煤矿团委通过深化“青年大学习”“青年交流会”等品牌工作，依托团干部上讲台、青年讲师团、“青马工程”等载体，推动党的创新理论在全矿广大团员青年中入脑入心，持续深化“青”字号品牌建设，激发澎湃动力，弘扬主旋律、传播正能量，不断强化共青团意识形态领域建设，为全方位推动矿井高质量发展贡献青春力量。

抓好思想引领。2024年，太平煤矿团委组织青年讲师团深入各基层开展宣讲活动3余场，覆盖青年职工200余人。邀请来自各基层区队、职能科室等各单位的专业技术人员组建科技宣讲团，走进车间一线开展“科技之光青年讲堂”宣讲活动，覆盖青年近100人。开展清明祭英烈、五四青年节等主题实践活动4场，覆盖青年职工500余人。

彰显温暖实效。2024年，该矿团委在关爱服务青年方面下功夫，在重要节日走访慰问在岗青年，并为他们送上节日礼品，表达祝福。同时，组织各基层团组织负责人开展走访交流、座谈调研、宣讲培训、文化关怀活动，累计覆盖青年职工400余人次。同时，及时与各生产区队保持沟通，对发现青年有心理问题及时进行专业疏导，帮助青年职工及时排忧解难、答疑纾困。今年以来，共疏导青年职工10余人，为矿井安全生产和谐稳定打下坚实基础。

亮点工作添彩。2024年，太平煤矿团委不断充实青年实训内容，通过参观交流、实地体验进一步增强青年的自身综合素质。同时围绕“红色研学”“调研交流”等方式，组织开展各类主题活动，沉浸式感受红色文化魅力和国家建设新变化新成就，为企业发展基层治理贡献青春力量。

2025年，太平煤矿团委将在服务党政中心大局上持续发力，深化“青”字号品牌队伍建设，助力矿井高质量发展；在用心用情服务青年上持续发力，强化青年服务建设，常态化开展青年职工心理辅导和法治宣传活动；纵深推进共青团基层组织、青联等工作，加强团干部、团员队伍建设，做好团干部教育培训工作，发挥“青年突击队”“青年安全生产示范岗”作用，为矿井团员青年提供成长成才的平台。（刘南）