【新闻】太平煤矿团委：以党建引领团建 服务青年成长成才

近年来，太平煤矿团委持续深化团建工作，依托矿井党建品牌建设，以党建带团建，紧密贴合企业实际和青年群体特性，充分发挥“四下基层”工作方法，紧紧围绕“三个聚焦”，切实做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，不断提升团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

为让更多青年人才扎根矿山、建设矿山、服务矿山，该矿团委持续深入生产车间、一线区队，与刚入职的青年大学毕业生、团员和青年开展谈心谈话，想之所想、办之所需、解之所困、干之所盼，从根本上打通服务的“最后一公里”；坚持以青年需求为工作导向，与上级团组织携手合作，共同策划并成功举办了多场青年交流学习活动，为广大青年提供了更多相互了解与学习借鉴的机会；开展“困难青工慰问活动”，详细了解他们的生活和工作状况，倾听他们的困难和需求，并送去慰问品，让他们切实感受到来自团组织的关怀和支持。此外，邀请矿心理咨询专业人员为他们提供心理辅导，帮助他们提升技能、增强自信心，更好地应对生活和工作中的挑战。

同时，深入贯彻党的二十届三中全会精神，激发青年一代的爱国情怀和奋斗精神；持续加强青年创新创效工作，依托矿“大师技能工作室”和“五小”创新基地等阵地，紧紧围绕本单位、本工种、本岗位实际，探索应用新技术、新工艺，不断挖掘青年的创新潜能；组织开展创新成果交流会、技术观摩、技术比武等活动，有效激励团员和青年不怕吃苦、勇于拼搏，不肯服输、勇于争先，不畏艰难、勇于创新，形成了你追我赶学技术、立足岗位快成才的良好氛围，周岩、孔阳光等一批批岗位标兵脱颖而出，为推动企业高质量发展贡献智慧和力量。（刘南）