1月23日,太平煤矿组织召开专题会议,传达学习集团公司2024年度总结表彰暨一届八次职工代表大会精神,该矿党委书记、矿长赵子友主持并讲话,班子成员、各单位负责人参加。
会上,赵子友领学了集团公司党委书记、董事长李合军在会上作的题为《坚持发展为先 聚力改革攻坚 全面开创集团公司高质量跨越发展新局面》的工作报告,党委副书记、总经理魏忠勋在主持会议时就贯彻落实会议精神提出的要求和党委副书记、工会主席张新华作的工会工作报告,就贯彻落实会议精神、做好下步工作提出要求。
赵子友指出,集团公司党委书记、董事长李合军的讲话,高屋建瓴、思想深邃、统揽全局、内涵丰富,对做好当前和今后一个时期的工作具有非常重要的意义;要通过多种形式迅速传达会议精神,大力引导干部职工将思想行动统一到集团公司会议精神上来,紧密围绕2025年工作重点任务,进一步统一思想共识,强化工作措施,全面推进2025年各项工作深入高效开展,为圆满完成全年目标任务努力奋斗。
赵子友强调,要坚决贯彻落实集团公司党委各项决策部署,全面落实集团公司“11366”工作总要求,纵深推进“3456”落实机制,坚定信心决心,坚持真抓实干,凝心聚力推动安全生产、减亏增盈、项目建设、干部职工队伍建设、廉政建设和党群建设等工作取得新突破,强力推动矿井安全和谐稳定发展。
赵子友要求,一要狠抓安全生产,深入践行“33320”安全管理模式,扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,盯紧综掘施工,工作面调采、末采、过断层和搬家撤面等关键环节,持续强化安全监督管理,全方位抓好安全管理和工作面稳产增产,坚决筑牢坚实防线。二要狠抓减亏增盈,持续抓好“四个提升”,在内部市场化、资金运行、成本管控和合规管理等方面制定严格举措,努力提升经济效益。三要狠抓项目建设,用力抓好标准化厂房(二期)建设、机电设备更新和科技领航,全面推动项目建设提档增速。四要狠抓干部职工队伍建设,强力推进“三项制度”改革,抓好专业技术人才培养,全面增强企业整体效能。五要狠抓廉政建设,通过有利举措,严抓重点岗位、重点人员和重点事件,大力营造良好政治生态。六要狠抓党群建设,充分发挥“红色先锋 和谐太平”党建品牌引领作用,全面推进基层党组织“评星定级”工作,赋能矿井稳健发展。(孔祥锰)
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