

金瑞光,现为太平煤矿运输工区生产班班长。入矿三十余载,始终扎根矿井运输一线,从一名普通矿工成长为技术骨干、班组带头人。2012年获评“高级技师”,先后荣获该矿“技术改革能手”“银牌班组长”、集团公司“示范班组长”“干事创业先锋”“劳动模范”等荣誉称号。荣誉的背后,闪耀着他根植一线、深耕不辍、无私奉献的身影,更辉映着他爱岗敬业、技术过硬、管理有方的执着与坚守。
入矿以来,金瑞光始终把学习放在首位。井下艰苦的工作环境没有磨灭他的求知欲,他虚心向老师傅请教、向有经验的同事学习,系统学习了大量煤矿专业书籍,不断提升理论素养和实操能力。面对设备更新换代和技术难题,他从不退缩,而是主动啃“硬骨头”。
在安装井下煤矿破碎机时,由于井下空间狭窄、设备笨重庞大,运输和安装难度极大,且没有现成经验可借鉴。金瑞光主动请缨,带领全班人员反复研究设备原理和性能,在现场对设备进行运输、拆解、组装,连续奋战16小时,直至设备调试运转正常才升井。凭借多年的理论、实践积淀和肯钻研、勇争先的拼劲,他先后主导完成“胶带输送机的喷雾装置”“胶带输送机的挡煤板改造”“胶带输送机的自动化调偏装置”等多项技术革新,并在有关期刊发表,既有效解决了生产中的实际问题,又切实提升了班组生产效率和安全水平。
作为生产班班长,金瑞光始终坚持“安全第一、以人为本”的管理理念。在工作中,他抓班组安全“不近人情”,严格执行各项规章制度,对违章行为“零容忍”,通过常态化安全教育、现场隐患排查,让“安全第一”的理念深入人心,促使全班职工从“要我安全”转变为“我要安全”,充分发挥了示范班组的安全生产模范带头作用。
在生活中,他对待工友“亲如兄弟”,把班组当成一个大家庭。谁家有婚丧嫁娶等大事,他总是主动张罗,利用业余时间上门帮忙;遇到职工家中有困难,他更是第一时间伸出援手。有一次班前会排查“不放心人员”时,他发现一名职工精神恍惚、状态不佳,经了解得知其家中老人病重、经济负担沉重,本人又因过度劳累休息不足。金瑞光当即劝说其回家休息,并带头组织班组人员捐款,帮助其缓解了燃眉之急。在工友们心中,他不仅是工作上的“主心骨”,更是生活中的“贴心人”。
“一个人的价值,不在于做了多少惊天动地的大事,而在于在平凡的岗位上把每一件事做好、做实。”金瑞光用三十余年的执着与坚守,为这句话作了鲜活生动的注脚。作为矿井一名最基层管理者和工友们身边的“兵头将尾”,他从不计较个人得失,哪里有问题、哪里有需要,就出现在哪里。无论是设备抢修、技术攻关,还是应急处置,他总是冲在最前面,用实际行动影响和带动着身边每一个人。
金瑞光以实际行动生动诠释了 “平凡的岗位也能建功立业” 的深刻内涵。为我们树立了可学可做、可追可及的身边榜样。让我们以先进为标杆、以模范为榜样,立足本职、担当作为,在平凡中坚守初心,在实干中成就不凡,以更加昂扬的姿态、更加务实的作风,奋力书写新时代干事创业的新篇章!(侯宁 吴丽)
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