【新闻】机电工区积极组织开展“2023——2024”年度冬春百日安全竞赛活动

为深入贯彻落实习近平总书记关于山西吕梁永聚煤业有限公司“11.16”火灾事故的重要指示精神及省市重要部署，根据矿业公司及矿上的指示要求，机电工区紧密结合实际，多措并举在全工区积极组织“2023～2024年度冬春百日安全竞赛”活动。

一是宣传引导营造浓厚的活动氛围。工区第一时间将关于印发《太平煤矿“2023～2024”年度冬春百日安全竞赛活动实施方案》的通知精神下发至内部微信交流平台，通过班前会、班后会、周五时间集中学习与个人自学相结合的方式，让大家深刻学习领会文件精神，明确活动开展的目的意义，时间节点，活动内容要求，提升安全防范意识，进一步激发职工的学习参与热情，从而营造浓厚的活动开展氛围。

二是紧紧围绕“查隐患、抓整治、强意识、保安全”的活动主题开展安全宣讲、经验交流活动。工区通过召开区务会的形式，组织工区内部班组之间交流安全生产经验、邀请优秀班组长、先进代表上讲台分享好的经验做法；班组内部之间就本班组安全生产和现场管理中存在的问题进行探讨交流，安全分析总结，共同寻找解决问题的方法，积极采纳安全生产合理化建议，助推班组整体综合素质提升。

三是开展警示教育活动。充分利用悬挂在作业岗点的事故警示画板，督促现场作业人员牢记安全防范措施，按章操作，杜绝“三违”现象发生；建立本单位事故案例清单，对同类岗位人员加强教育学习，以案为鉴警钟长鸣；优化安全教育内容，梳理与本单位类似的煤矿典型案例、重复性问题隐患作为工区多元化培训的内容进行重点学习，通过警示案例学习，让作业人员重新辩识风险，举一反三，主动排查风险隐患，问题不足，筑牢思想防线，强化事故防范。

四是开展专项整治行动“回头看”及安全大检查活动。对照“2+8”专项整治攻坚行动“回头看”进行自查自改，针对常规检修、临时施工零星作业的安全技术措施管理，现场安全文明生产提升，进行全方位跟踪细化排查，对查出的问题形成问题“清单”，分析产生的原因，制定整改方案，完善制度措施，确保问题逐项销号，实现安全生产现场动态达标。（孙思艳）