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坚定信心 大力弘扬敬业精神

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿 浏览数: 发布时间:2015-01-26

    自2012年下半年煤炭市场进入寒冬以来,已有两年半之久。大部分煤炭企业经营困难,处在亏损或亏损的边缘。对于我们的企业来说,由于受地质条件和其他因素的影响,更是举步维艰,并且已连续亏损多年。如再不走出困境,企业就有被消灭的危险。目前虽然国家采取了一系列的应对措施,但向好的迹象并不是太明显,而有可能会成为常态。这就给煤炭企业的生存和发展带来很大的困难,面对如此大的困难,我们每一位煤矿职工应该如何应对,是摆在我们面前的一大课题,也是当务之急。要想解决这一难题,就必须发扬煤矿工人特别能战斗的精神;不怕困难,不怕艰苦的精神;坚定信心,团结一致,大力弘扬敬业精神,共同努力,共渡难关。

    为什么要大力弘扬敬业精神呢?因为,敬业精神是做好一切工作的重要前提和可靠保障,只要各项工作做到位,做到最佳状态,就没有过不去的坎,战不胜的困难。所以我们要坚定一种信念不动摇,就是不干则已,干就干出样子来,干出成效来,干出精神来。任何困难和问题都会迎刃而解。要对工作常怀敬畏之心、尊敬之情、虔诚之态、对工作要一心一意、任劳任怨、兢兢业业、精益求精。只有这样才能取得更好的业绩、更好的硕果。我们的企业才能减亏或扭亏为盈。

    我们怎样才能做到敬业?以下几点值得重视和思考:

    一是要爱岗,这是敬业的前提。敬业是爱岗情感的进一步升华,是对职业责任、职业荣誉的进一步理解和认识,所以,要真正做到敬业,就必须首先从爱岗做起。不论职务大小,不论做什么工作,都要对企业忠诚,脚踏实地。一丝不苟,老老实实做人,认认真真干事。其次是要珍惜自己的岗位,要知道每项工作,每个岗位,都是可敬的,都是需要的,都必须做到极致。否则就会出问题或事故。再就是要坚守岗位责任制,干一行爱一行。履行职责是每名职工的本分和义务,要有明确的、执着的、强烈的责任心和责任感,把本职工作干到最好。只有这样,我们的企业才能渡过难关,取得较理想的经济效益。

    二是要有自信,这是敬业的内在要求。自信者强,自强者胜。一个人的成功不在其有多高的天赋,也不在具有多好的环境,而在其是否具有坚定的意志、坚强的决心和明确的目标。只要脚踏实地、百折不挠,一步一个脚印地向着奋斗目标奋斗,总会有所收获、有所成就,如果大家都能如此去做,我们相信在集团公司和矿领导的正确带领下,我们的明天和未来一定会更好。

    三是要勤俭,这是敬业的基石。勤俭节约、艰苦奋斗是我们国家劳动人民的优良传统。“成由勤俭败由奢”。做勤俭的职工,时刻想到要为企业减少成本,为企业和自己减少浪费。在使用企业财物时,要尽量减少损耗,提高使用寿命和效率;在经营项目时,尽量用最少的投入取得最大的经济效益。勤俭的敬业精神能使企业充满精明干练、蓬勃向上的朝气,不断进取、自我超越的锐气。勤俭敬业的精神是个人发展和企业壮大的动力和根源,是推动企业从胜利走向胜利的正真动力。所以我们面对当前的困难,更需要大家的勤俭节约、增收节支。为企业盈得利益最大化,也为自己争取利益最大化。我们的一切利益都与企业息息相关、密不可分。矿荣我荣,矿衰我耻。

    四要工作主动,这是敬业的基本特性。任何一个企业或单位,都需要那些积极主动寻求任务,主动完成任务,主动创造财富的职工。企业的兴衰虽然与大环境有一定关系,但主要的因素是人。人心齐,泰山移。只要我们每一位职工都能积极主动干事尽责,就能为企业创造业绩,为社会创造财富,为自己创造价值。所以我们大家都要做有主动性的敬业者,为企业的生存和发展贡献最大的力量。

    五要有担当,敬业就意味着责任。人只要有了责任感,才能具有驱动自己一生都勇往直前的不竭动力,才能感到许许多多有意义的事需要自己去做,才能感受到存在的自我价值和意义,才能真正得到人们的信赖和尊重。责任感创造奇迹。在这个世界上,但凡做出重大贡献的杰出人物,能够创造奇迹皆由其责任感使然,甚至这些人即使在自己并非最喜欢和最理想的工作岗位上,也可以创造出非凡的业绩。所以,只要我们勇于担当,敢于尽职,把技能和天赋运用出来,就能够做好一切,取得令人瞩目的成功。

    有人说:“一个成功企业最核心的东西是什么?不是企业的规模,也不是企业在市场上的竞争力,而是企业内部员工所具备的敬业精神和对待工作的良好态度。”我认为这是非常正确的。只要我们企业的每一名员工都能对企业忠诚,爱岗敬业,把工作当成自己家的事去干,就一定能够战胜各种困难。如果大家众志成城、团结一致、同甘共苦,就一定能够度过煤矿的冬天,迎来灿烂明媚的企业春天。 (任兰坡)

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