为进一步完善班组管理制度,聚焦基层微治理,把班组管理、员工自律引向深入,进一步激发充填站职工的积极性和主动性,用心用情激活班组管理“一池春水”,冲刺四季度,充填站党支部全方位、深层次、多角度加强班组建设工作,努力营造出班组长、群监员、青安岗员、及女工协管员等多方力量齐心协力、齐抓共管的良好氛围,为我矿的安全高效生产、和谐稳定发展贡献更多力量。
保安全,群监员一马当先。充填站党支部通过组织群监员检查各岗位隐患活动,充分发挥安全监督检查职能,为四季度安全生产形势持续向好提供了有力保障;此举不仅调动了群监员工作的积极性,还进一步增强了职工的安全意识和风险意识,对充填站安全生产起到了积极的促进作用。
为配合矿班组建设评比,群监员对岗位机台、沙场等重点岗位的设备设施、内业资料、现场安全管理、标准化建设等进行突击性检查活动;狠抓安全薄弱环节、薄弱地点、薄弱人员的监督管理;针对查出的问题,由群监员监督落实整改,形成隐患整改闭合管理,尽最大努力消除安全隐患,全方位夯实安全防线。
做表率,青安岗员助安到岗位。“作为一名青安岗岗员,我们必须严格遵守各项规章制度,充分发挥青安岗岗员的优势和团组织在安全生产中的监督作用,与班组长一起,群策群力,积极发挥团员在班组建设中的推动作用。”充填站青安岗员杨曦说。
活动中,各岗员积极参与,认真排查,本着对发现的问题不回避、不迁就、不放手的工作原则,对查出的安全隐患详细记录,并汇总形成问题清单及时通报班组长处理。
亲情感召,女工协管员勇挑重担。充填站党支部充分发挥女工协管的亲情感召作用,常态化开展“爱心”服务活动,义务为职工缝补工作服;并开展亲情帮教进班组等活动,有效提升职工的安全意识,进一步织密充填站安全生产“防护网”。
齐抓共管,支部统筹组织。为进一步提高班组成员的标准化意识,充填站党支部常态化利用班前会、矿学习日等时间,精心组织人员开展学习作业规程及作业标准活动,让班组全体成员知标准、懂标准、用标准。同时优化激励措施,通过正激励的方式,对完成任务较好、施工标准较高、节能降耗比较突出、提出合理化建议及积极参加上级活动的人员给予一定的加分奖励,旨在提高班组的积极性和主动性,为完成全年生产计划筑牢根基。
下一步,充填站将进一步配合矿抓好班组建设工作,形成以支部为核心,党员、群监、青安岗、女工协管员为主线,上下互动、全面参与,切实把班组建设工作立在平常、抓在日常、做在经常,准确把握班组建设工作与充填站安全生产工作的融合点,用齐抓共管的良好氛围,助推充填站班组建设再上新台阶。(李臻 王启义)
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