【征文】企业有困难，我该怎么办？

2020年，太平煤矿正面临着复杂的生产环境和严峻的挑战，正处于发展的困难时期，我们广大员工，尤其是我们青年员工，一定要认清形势，正视困难，坚定信心，众志成城，与矿井同呼吸、共命运、心连心。我们有理由相信，太平煤矿的明天就掌握在我们的手中。

纵观太平煤矿的发展历程，有辉煌，有自豪；有曲折，也有教训。而作为每一名太平煤矿人，我们要勇于扛起自己肩上的重任，跟太平煤矿荣辱与共。

敬业——守护太平煤矿的基石

我们是太平煤矿人！平时当别人问起我的工作时，我总是使用“太平煤矿员工”来回答。“太平煤矿员工”这个词意味着什么？意味着我们的责任，意味着我们是太平煤矿的主人。

作为太平煤矿人，敬业是热爱太平煤矿最基本的表现，是我们守护好太平煤矿的基石。热爱自己的工作岗位，忠诚于我们的企业，遵守自己的职业道德就是敬业；敢于负责，锐意进取，积极创新，不敷衍塞责，不得过且过，不马虎行事就是敬业。个人的发展与成长正是因为有了敬业精神才会得到不断地壮大，太平煤矿的长远发展同样需要广大干部员工的敬业精神得以不断延续。

鲁迅说过：“生命的路是进步的，总是沿着无限的精神三角的斜面向上走，什么也阻止他不得。”“即使艰难，也还要做；愈是艰难，就愈要做”。国家、企业、家庭、个人都注定要在自己的生命的斜坡上爬行。试想，如果我们的所有太平煤矿员工都有一个自己的小目标，而不是浑浑噩噩，那么，我们加起来的成绩将是多大？！正如涓涓细流汇成大海，粒粒黄沙堆就高原，我们的努力将会创造一个崭新的强大的太平煤矿——这就是真正的敬业精神。作为一名太平煤矿人，我们要时刻牢记，太平煤矿兴盛，则员工兴盛；太平煤矿发展，则员工发展；太平煤矿得利，则员工得利。我们员工与太平煤矿是紧密的三位一体，是不可分割的一个有机整体。所以，在我们每个员工有一种小目标的同时，还要有一种大视野，要顾全大局，不锱铢必较，不怨天尤人，不低沉沮丧，坚定的相信，我们的太平煤矿一定能够做的最好，相信我们的努力一定不会徒劳，相信我们就是太平煤矿成长的动力。

团结——为太平煤矿助力

当我们踏进太平煤矿的那一刻；当我们换上行囊，开始工作的那一刻；当我们勤恳奋进，挥洒汗水的那一刻，我们的心中始终有一个坚强的信念——团结！就像一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则，难以演奏出余音绕梁的乐章；同样，一个太平煤矿的蓬勃发展，更需要我们每一个员工的团结一心，艰苦奋斗。

作为太平煤矿大家庭的一员，或许我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体。集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解。也正是因为我们太平煤矿上有领导的亲力指挥，下有员工的积极配合，从而凝聚成一股强大的力量，才能保证我矿的安全经济运行！

二十七年来，我矿各基层员工坚守在自己平凡而伟大的岗位上，见证着太平煤矿创建的点滴：领导团队目光如炬、英明决策，推进各项工作的深入开展：矿山机制改革、员工队伍整编、建设环境改善、业务转型拓展、经营风险控制——他们挥舞着旌旗为太平煤矿领航指路。业务部门不畏艰苦、奋力开拓，基层区队保安全、促发展——他们是奋战在矿山第一线的生力军。就是他们，精益求精，精诚团结，为矿山各项发展提供着稳定的工作环境和技术平台，构筑起太平煤矿阔步奋进最坚固而有力的保障。没有鲜花，没有掌声，他们有的，只是一腔热血，满怀激情。所以，我们要感恩，要知足，要努力，要将自己的工作尽善尽美，尽职尽责。

探索——为太平煤矿前行

如何全面认识太平煤矿，如何真诚热爱太平煤矿，如何共同振兴太平煤矿，对于我们每一名太平煤矿员工来讲，是一种态度，是一种责任，更是一种忠诚太平煤矿的考量。我们要以主人翁的心态去关心太平煤矿的发展，以学习求智慧，以管理求效益，以勤奋求生存，以创新求发展，太平煤矿的未来是我们所有太平煤矿人为之不懈努力的目标，是我们每一个太平煤矿员工的心愿。我相信，我们的太平煤矿在快速的成长，我们的员工也在更加地努力。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。看现在，太平煤矿在市场的定位越来越正确，战略决策越来越广阔，而作为一名普通的太平煤矿人，我们要以更扎实的工作基础、更多的工作热情、更丰富的知识储备，为太平煤矿辉煌的明天增砖添瓦。

把握自己，把握未来，珍惜工作，珍惜现在，不断创新，就让我们矢志奋斗吧，以不甘落后、勇争一流的勇气在矿山的伟业中奋力前行。要相信，以团结敬业为帆，以创新探索为浆，太平煤矿的明天必定灿烂辉煌！（王桂洋）