【征文】心怀感恩爱企业 担当作为再起航

企业对我们职工来说意味着什么？不禁回想起二零一五年初矿上发过的一本书《企业就是你的船》，当时面临煤炭行业发展的寒冬期，企业持续亏损，职工人人自危，这本书为我们众志成城、扭亏为盈注入了一针强心剂。而来到五年后的今天，我矿又处在了统筹推进疫情防控和全年安全生产经营发展的关键时期，疫情防控和安全生产经营发展任务均十分艰巨，遇到前所未有的困难，面临十分严峻的挑战。企业怎么发展？职工如何作为？重新拜读《企业就是你的船》这本书，不仅重拾五年前的记忆，又会给我们一些新的体会。

企业就是你的船 心怀感恩爱企业

对于我们职工来说，企业就是我们的寄身靠山，是我们避风港湾。有企业，我们才有岗位，有岗位，我们才有收入，有收入，我们才能衣食无忧。如果把企业比喻为茫茫大海中的一艘船，那我们职工就是船上的水手和舵工，我们个人的命运和大船紧紧地联系在一起，有着共同的方向、共同的目的，命运相依，荣辱与共。只有在企业，我们才能真正的找到用武之地，实现个人价值。我们要做企业的主人翁，就要将自己融入企业，每一个人都需要默契的配合，不为各自的身份所束缚，不为自己所能贡献的力量强弱而摇摆，相互的信任与依存，共同的希望和决心，所有弱小的力量最后都汇聚成一把利剑，穿云破浪，直向前朝。

在当前的大环境下，我们最缺乏的就是对企业的感恩之心。重新审视自己与企业的关系，不是我们造就了企业，而是企业抚育了我们。企业养育了一代又一代的矿山人，企业是最需要我们去感恩的。懂得了感恩，我们才能主动履行职责，不断为企业创造价值；懂得了感恩，我们才能不计较个人得失，一心为大局着想；懂得了感恩，我们才能于顺境及逆境中，始终保持乐观和希望；懂得了感恩，我们自觉尊重领导、帮助同事，像一家人那样和睦相处，融入更加和谐的企业文化。

一个懂得感恩的员工会与企业同舟共济，同甘共苦，克服种种困难，成为企业最信得过的人；一个懂得珍惜的员工会用自己的辛勤汗水为企业添砖加瓦，推动企业发展，成为企业最离不开的人。相反，当一个人已经习惯了接受，认为别人给他的都是天经地义的，机会是他争取的，工作是他应得的，工资是他赚来的，就不是一个懂得感恩的人，就不会成为企业真正的自己人。懂得了感恩，我们才能少一些怨尤之气，懂得了感恩，我们才能多一些责任担当。

脚踏实地抓落实 担当作为再起航

身处一线工区，深知安全生产对企业经营大局的重要性，因此，我们一定要不打折扣、不含水分地落实好各项安全管理制度，越是在风平浪静的时候，越要如履薄冰般地重视安全生产，消除麻痹思想，排查事故隐患，常敲事故警钟，加强教育培训，真正将安全落实到生产中的方方面面，落实到从事生产的每一名职工，真正将安全管理当作全部工作中的首要任务来抓。

其次，我们应强化宣传，鼓舞士气。越是在在企业的困难时期，越应该做好宣传及教育工作，做好思想引导、凝聚人心，提振精神、鼓舞士气的重要工作。要采取多种形式，给职工群众讲清楚企业应对危机的政策和措施，讲明白当前企业发展面临的困难和问题，讲透彻企业党政应对危机的信心、措施和办法，使职工群众切实与企业同呼吸、共命运，共同铸就众志成城、克难攻坚的钢铁长城，为迎战当前的严峻挑战与考验创造有利条件。

第三，我们应强化经营，降本增效。要在“众志成城克时艰 同舟共济渡难关”这一理念的引领下，紧密结合当前生产经营形势，认真落实公司和矿上的各项改革政策和措施，努力把强管控、降风险，降成本、增效益，落实到经营管理工作的各个环节，深入开展增收节支、修旧利废，厉行节约、反对浪费等活动，要量入为出、精打细算，切实把生产成本降下来。一个人的努力是微不足道的，但聚少成多，日积月累，终能汇聚成一股强大的力量。因此，日常工作中，在井上，我们少用一张打印纸，少亮一盏电灯，少开一会水龙头，在井下，我们少用一根木料，少开一会溜子，少消耗一个零配件，都将为我们企业生产成本的降低产生最基础也是最有效的帮助。

有心自有力，有力终可成。面对企业困境，我们不应怨天尤人，自暴自弃，我们应该用一份坚持和踏实，用一份真诚与热爱，扮演好自己的角色，不做困境的旁观人，争做企业的自己人。团结一致、担当作为，依靠集体的智慧和力量，携手同心克时艰，帮助企业渡难关。（王欢）