读《告诉员工：什么叫执行？这就叫执行》有感

今天读了《告诉员工：什么叫执行？这就叫执行》一文，文章讲的是美国的一位大龄残疾军人通过自己的努力成功当上部门经理的故事。这个故事让我更进一步体会到良好的执行力对于工作和人生的重要意义。那么一个人如何才能具有良好的执行力？从文中我找到了答案。

 

良好的执行力来自于必胜的信心和坚定的信念。文中残疾军人曾两次接到领导交给的重任，每次领导安排任务时，他从来不问领导为什么要交给他这样的任务，如何去完成这样的任务，更不去想完成任务的难易程度、所需条件以及自己能否完成，他只有一句铿锵有力的话语“我保证完成任务”。简短的的七个字，让我们读懂了他毫不犹豫地选择远方便只顾风雨兼程的那种洒脱与果敢，也看到了他完成任务的强烈意愿和对工作对集体强烈的责任感。这位军人的进取精神及内心必胜的信心和坚定的信念，使他赢得了施展才华的机会，也激发出了他的内在潜力，使他良好的执行力得以具体体现。

 

良好的执行力来自于对他人对工作的诚信。这位军人在完成任务的过程中遇到重重障碍，在每一次障碍面前，他都可以轻而易举地找到完不成任务的理由，可每一次在困难与挫折面前他首先想到的是对老板的承诺：“我保证完成任务”。他把7个字的庄严承诺当作军令去执行，当作生命去守护，当作荣誉去爱护，这显示出他高度的自重心和内心强烈的尊严感。他把诚信当作实现价值的根基，以高度的信誉让人生之路越走越宽，最后求得人生的光明与幸福也是一种必然。

 

良好的执行力来自于自身较高的综合能力。当他按照老板给的地址走了很远却找不到目的地，大老板电话却又接不通时，他没有大发雷霆，伤心气馁，一味埋怨，而是沉下下心来凭借机智和耐心找到应对措施，并历尽千辛万苦，付诸实施；当他找到目的地却又找不到店铺经理，他能够结合黄页和地址找到经理的电话，当经理无情地拒绝他的要求时，他依然没有放弃，而是通过讲述自己的人生经历打动了经理的心，拿到了想要的东西，这显示出他的高情商和良好的沟通能力；当他把花瓶按老板指定的地点送去时，时间已晚，他果断地租用直升机使任务得以圆满完成，这说明他在危急关头具备良好的决断能力。

 

这位残疾军人通过自身的奋斗最终走向成功的故事告诉我们，良好的执行力蕴藏着无穷的力量，它是克服一切困难的利刃，解决所有问题的法宝，所以我们作为企业的员工，只有不断地学习新知识，勇于接受新挑战，不断提高自身素质，把自己打造成精益求精的执行者，才能使自己的人生和企业的前景更加光明灿烂。（李开珍）