【主题征文】“六比六争”活动心得体会

“比干事激情、在敢为人先上争一流，比知识眼界、在明辨形势上争一流，比创新意识、在敢闯敢试上争一流，比驾驭能力、在克难攻坚上争一流，比严于律己、在廉洁从业上争一流，比执行落实、在真抓实干上争一流”。很多人或许认为这只是一句响亮的口号，我认为这是一种精神。“六比六争”是一种积极进取的精神状态，是工作作风过硬的内在体现。“比”意味着工作上要比较、拼比，要善于学习取长补短，不服输；“争”意味着工作上要争取、竞争，做到一流，开拓创新。无论是一个团队还是一个人，没有“比、争”这种精神，什么工作都做不好。不想争第一，永远得不了第一。

牢固树立“见红旗就扛、见第一就争”的意识

工作要注重求真务实、敢闯敢拼，更要把这种认识扎根于我们每个人的思想。发展的路上从来没有“陪跑者”，只有不放弃、不懈怠的赶超者。要提高站位、拉高标杆，不断提起状态，自觉扛起责任，拿出争当时代弄潮儿的志向和气魄，积极叫响“向我看齐”的口号，力争在工作中当第一、做表率。

逐渐形成“见红旗就扛、见第一就争”的工作状态

良好的工作精神状态，是做好一切工作的重要前提。良好的开端是成功的一半。虽说“万事开头难”，但是“一鼓作气”更加重要。在平日工作中要面对的大事小事十分繁杂，只有提振精气神，时刻“在状态”、时刻“争第一”，才能把日常工作做好。无论是上级布置的任务，还是自己遇到的一般问题，都要保持“满格电”状态。每天都能以饱满的精神、拼争的劲头走上岗位，工作效率才会有所提高，才能更好地把各项工作抓细抓实抓出成效。（杜显涛）