12月3日,太平煤矿工会牵头到采煤三工区会议室、副井上井口候罐室、机修厂内线班、副井绞车房等处,广泛深入开展安全知识有奖问答活动,使安全知识有奖问答进区队、到井口、进班组、到岗位,实现“双进双到”,进一步扩大了普及安全知识的覆盖面,提升了群众安全宣教的针对性,增强了安全宣教活动的实效性,在矿井上下大力宣传安全生产相关知识,积极营造安全生产浓厚氛围,为决战决胜四季度、全力冲刺安全年赋能助力。
为深入贯彻落实11月30日集团公司总经理安全办公会精神,让“33320”安全管理模式家喻户晓、妇孺皆知,拓展安全管理工作品牌效应,助推此次总经理安全办公会精神落实落地,该矿工会会同安全科重点围绕“33320”安全管理模式、总经理安全办公会安排部署,结合不同岗位、不同工种的安全生产实际,有侧重点、有针对性地确定安全知识有奖问答知识点,采用多种题型,进区队、到井口、进班组、到岗位持续开展安全知识有奖问答活动。
近期,该矿工会围绕中心、服务大局,把做好群众安全工作,维护职工安全健康权益,助力矿井安全稳定作为工会工作的重中之重,坚持组织开展群众性安全宣传教育、职工代表进行安全巡视、“五员联动保安全”现场监督检查活动,形成群众安全工作的长效机制。“守安全红线·筑和谐幸福”巡回宣讲活动、“钉纽扣补工装”女工协安活动、“五员联动保安全”现场监督检查活动正有力有序不断推进。 (焦景 侯宁)
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