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【技能大赛】太平煤矿2020年度职工职业技能大赛启幕

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿 浏览数: 发布时间:2020-08-24


近日,太平煤矿下发了《关于开展2020年度职工职业技能大赛暨命名“太平工匠”活动的实施意见》,对矿井今年的职工职业技能大赛暨命名“太平工匠”相关工作进行安排部署,标志着今年的职工职业技能大赛正式启幕,进入宣传发动阶段。


为深入贯彻落实党的十九大精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发职工立足岗位学理论、钻业务、练技能的热情,不断提升职工队伍素质,搭建职工成长成才的平台,加快推进矿井技能人才队伍建设,培育“善于学习、勤于钻研、精通业务、追求卓越”的新时代“太平工匠”,助力矿井平稳健康、高质量发展,在全矿开展2020年度职工职业技能大赛暨命名“太平工匠”活动。


领导到位、分工明确。矿成立矿党委书记、矿长为主任委员,矿领导班子其他成员为副主任委员,矿长办公室、政工科、工会办公室、机电科、通防科、生产技术科、地质测量科、后勤服务中心等单位负责人为委员的大赛组委会。


组委会下设大赛组织组、裁判组、宣传报道组、后勤保障组四个小组,具体负责大赛的选手报名、理论考试、实操比赛、综合评分、宣传报道、后勤保障、协调服务等工作。


大赛设机电专业组、通防专业组、生产技术专业组3个专业组。


九个工种、报名受限。大赛共设维修电工、电焊工、钳工、提升机司机、钢丝绳插接工、瓦斯检查工、移架工、测量工、兼职救护队员9个工种。


曾获“太平工匠”“鲁泰工匠”的干部职工不能报名参赛。


比赛方式、评选办法。大赛采用专业理论考试与现场实践操作相结合的方式。参赛选手综合得分以理论考试成绩30%、现场实践操作成绩70%之和为最终得分,按所得总分高低排出个人名次。对各工种的第一名授予“太平工匠”荣誉称号。


比赛时间、比赛地点。比赛时间初步定在10月中旬。比赛地点在机修厂、辅助楼、采一工作面。


奖励规定具体明晰。大赛活动结束后,参赛人数在12人(含)以上的工种,设一等奖1人,二等奖2人,三等奖3人;参赛人数在7人—11人(含7人)的工种,设一等奖1人,二等奖1人,三等奖2人;参赛人数在4人-6人(含4人)的工种,设一等奖1人,二等奖1人,三等奖1人;参赛人数在4人以下的工种,设一等奖1人。一、二、三等奖奖金分别为500元、400元、300元。所有工种均设优秀奖若干。


对荣获“太平工匠”“鲁泰工匠”“济宁市技术能手”“山东省技术能手”“齐鲁工匠”等荣誉称号者,纳入矿人才库管理,在评先树优、晋职晋级时优先考虑;对“太平工匠”除年终奖励现金1000元外,还给予每人每月200元的优秀技能人才补贴(仅享受获奖次年一个年度);对“鲁泰工匠”“济宁市技术能手”“山东省技术能手”“齐鲁工匠”等,给予每人每月300元的优秀技能人才补贴(仅享受获奖次年一个年度)。(侯宁)


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