【贯彻精神】集团公司党委书记、董事长李合军 “33字决”再次在太平煤矿干部职工中引发热烈反响

6月1日出版的《鲁泰集团报》头版头条刊发了集团公司党委书记、董事长李合军在5月25日集团周一例会上提出的“33字”总体要求，第七版刊发的《严峻形势怎么看 ——集团公司“三讲三看三增强”主题形势任务教育系列宣讲材料之一》，再次在太平煤矿干部职工中引发热烈反响，纷纷表示，坚决把思想和行动统一到李董事长“33字”总要求上来，立足岗位、担当作为、苦干实干、聚力攻坚，以新担当新作为积极应对当前面临的新形势新任务新机遇新挑战。

连日来，太平煤矿立足实际，充分发挥矿宣传阵地优势，通过矿网站形势任务教育专栏、电子屏、宣传栏、广播等宣传载体，及时将李董事长 “33字” 工作总要求及《严峻形势怎么看 ——集团公司“三讲三看三增强”主题形势任务教育系列宣讲材料之一》直达每名干部职工，全面营造形势任务教育宣传氛围。

各支部、各单位利用班前会、周五学习日，坚持班班讲、周周学，组织全体干部职工认真学习李董事长 “33字” 工作总要求、《中共山东鲁泰控股集团有限公司委员会关于开展“三讲三看三增强”主题形势任务教育活动的实施意见》（鲁泰党发〔2020〕19号）、《关于全面推进“三讲三看三增强”主题形势任务教育活动的通知》（鲁泰太党发〔2020〕15号）、《严峻形势怎么看 ——集团公司“三讲三看三增强”主题形势任务教育系列宣讲材料之一》等内容，并详细为职工解读，让职工明家底、知矿情，了解集团公司发展决策和思路，进一步提振信心、鼓舞士气，确保思想统一、队伍稳定。教育引导干部增强危机意识、责任意识、创新意识，牢固树立生存观、度冬观，坚定信心，迎难而上，披荆斩棘，以实际行动、实绩实效为集团公司高质量发展贡献智慧和力量。

下一步，太平煤矿将严格按照《“三讲三看三增强”主题形势任务教育活动配档表》高质量完成各项目标任务，并把形势任务教育活动的效果作为基层党建工作考核的重要内容，不断总结经验、发现问题、查找差距、完善措施，切实将形势任务教育转化为推动企业高质量发展的强劲思想动力。(吴萍)