太平煤矿召开谋划2019年党建工作会议

为进一步提升党建工作水平，有序推进2019年度的党建工作任务，近日，太平煤矿在办公楼三楼会议室召开党支部书记例会，就如何开展2019年党务工作征集各党支部的意见。矿党委书记汤保民主持会议并讲话，各党支部书记、政工科、工会办等部门负责人及相关人员参加会议。

与会人员重点围绕上级党委党建工作思路深入地交换了意见，讨论了面对新的时代背景、新的形势任务、新的社会环境、新的历史使命进一步抓好国有企业党建工作的现实意义。

汤保民在讲话中充分肯定了各党支部在过去一年的工作，感谢大家对矿党委工作的支持，并就一下步党建工作要点提出要求。

一是紧跟新时代要求，推动党建创新。牢牢把握新时代对党建工作的新要求，深入思考新形势下如何进一步做好党建工作，不断探索党建工作创新举措，推动我矿党建工作再上新台阶。要创新党建工作理念，加强调查研究，开展工作交流，深入学习研讨，提高基层党建工作科学化水平；创新党建工作机制，将党建工作与安全生产有机融合,发挥党建引领作用,促进安全生产管理水平迈上新台阶；创新党支部活动方式，注重运用现代化信息技术，推动基层党建上微博、微信、QQ群、灯塔党建在线，开展互动式、开放式的教育活动；创新党建活动载体，通过设立党员示范岗、党员责任区，开展戴党员徽章、树先锋形象、党员志愿服务等主题党日活动，激励党员在本职岗位上成长成材、创先争优。

二是巩固过硬支部，建强战斗堡垒。要认真贯彻好《中国共产党支部工作条例(试行)》，要深学，真正学深悟透，弄通做实;要践行，党支部书记要率先垂范；要用好，不断创新方式方法，把基层党支部的政治功能发挥到位。要切实履行好责任，进一步规范基层组织设置、健全组织生活，不断强化对党员的日常教育，发挥基层党组织织的战斗堡垒作用。严格按照市国资委、集团公司党委“365”工程建设标准打造过硬支部，重点突出一支部一特色，力争2019年底全矿剩余11个党支部全面通过硬党支部验收。

三是做齐“规定动作”，做活“特色自选动作”。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入开展“不忘初心牢记使命” 主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续开展党员“政治生日”“六必访七必谈”活动，以现场教学为重点，加大党员干部培训力度，组织开座谈会，写体会，搞征文比赛演讲比赛，切实增强党员的身份意识和党性观念，转变干部职工工作作风。

四是用好“灯塔-党建在线”，让“灯塔”之光照亮矿区。发挥“灯塔-党建在线”综合管理服务平台作用，精心部署，采取多种形式组织动员全矿各党支部党组织和党员留住新阵地，确保在职党员在线学习率100%，力争课时学习率遥遥领先。扎实推动基层党建工作网络化、教育在线化、管理数据化，形成人人学“灯塔”、人人讲“灯塔”、人人用“灯塔”的浓厚氛围。充分利用“山东e支部”进行探讨交流，积极探索平台其他版块功效，努力发挥平台作用，创新基层党组织党员管理教育新模式，借力“互联网+”提高党建工作效能。

五是狠抓思想教育落实，严守政治纪律。强化规矩意识，坚持挺纪在前，全面推进矿党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，积极营造营造风清气正、干事创业的良好氛围，为企业和谐稳定发展保驾护航。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党员党内监督条例》等，把政治纪律和政治规矩挺在最前面，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要用好组织生活这个载体，加强对党员的经常性教育管理和监督。突出政治学习和教育，突出党性锻炼，切实提高组织生活质量。认真开好组织生活会，扎实开展批评和自我批评、民主评议党员、谈心谈话、领导干部双重组织生活等制度，形成风清气正的政治生态。把廉政文化进企业活动作为一项重要工作来抓，加强工作责任制落实，着力从教育、机制入手，从预防着眼，把开展廉政文化进企业活动作为进一步加强廉政建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容，逐步推进，取得实效。（袁学访 吴萍）