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【新闻】决战四季度 打好收官战——集团公司组织召开四季度工作会议

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿 浏览数: 发布时间:2023-10-24


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10月24日上午,集团公司组织召开四季度工作会议,认真贯彻落实市委、市政府决策部署和市国资委工作要求,进一步明确目标任务、压实工作责任,落实落地各项措施,统一思想、鼓舞干劲,动员集团上下“决战四季度、打好收官战”,确保完成全年各项任务目标。集团公司党委书记、董事长李合军出席会议并讲话,党委副书记、总经理魏忠勋主持会议,集团公司班子成员张新华、袁歆、王亚平、贾广海、楚旭峰参加会议。


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李合军指出,决战四季度、打好收官战,必须扎实守好安全底线。一要抓认识。树牢“抓不好安全生产就是失职渎职”的理念,采取更加断然有力的措施,守住安全生产底线,坚决遏制事故发生。二要抓落实。严格落实国务院安委会“15条硬措施”和省委、省政府“八抓20项”创新举措,从严落实集团公司“33320”安全管理模式、安全生产“十条硬措施”,抓好安全生产“四个关键”,积极宣贯集团公司安全生产“十大理念”,巩固安全生产的良好态势。三要抓基础基层。持续提升精准培训质量,提升员工安全操作技能,夯实安全生产基础。四要抓活动。突出抓好冬季“四防”和“2023-2024年度冬春百日安全竞赛”活动,确保岁末年初的安全生产。


李合军强调,决战四季度、打好收官战,必须协调推进稳量提质拓效。一要千方百计提产量。对照年度生产任务,进行一次全面的重点工作回头看,明确完成任务的时间表、路线图,不折不扣的抓好贯彻落实,不讲理由、不讲条件。二要“节”尽所能降成本。既要算细账,真正把可控成本控制到最优最省水平;更要算大账,全面落实集团公司降本增效综合方案,努力实现效益最大化。三要主动出击扩销量(贸易量)。严格执行营销人员的考核办法,充分调动营销人员工作积极性,鼓励营销人员积极走出去开拓市场、发展客户。


李合军强调,决战四季度、打好收官战,必须加快推进全年重点工作。重大工程建设方面。白杨河煤矿筹建处要围绕“矿、土、安”施工计划主线,统筹推进矿建二期工程和回风立井建设。天山铁路公司要积极开展预可研、项目初设和接轨方案论证工作。鲁泰华盛要紧盯关键环节,集中解决制约问题,尽快实现正常生产。重大项目推进方面。化学公司要加快推进与山东亘元的合作进度,做好项目前期预可研编制;要加大富余氢气利用力度,加快实施1500Nm3/h压缩氢建设项目;利用园区企业内剩余空间积极推进光伏扩容项目。研发中心要加大工作力度,加快推进合作项目进展。重大工作开展方面。各工作专班要全面梳理前三个季度的工作进展,对进展未达预期的工作,要分析原因,制定确实可行的措施,确保年底前全面完成。


李合军强调,决战四季度、打好收官战,必须谋划好明年重点工作。一要把握主动谋发展。分层级召开专题会议思考、谋划和筹备明年重点工作,做到思路早思考、项目早对接、指标早确定。二要提高站位勇担当。围绕服务集团高质量发展大局,科学合理编制2024年生产计划、全面预算。三要聚焦一流求突破。要聚焦“大目标、大创新、大活动、大举措”,坚持扛红旗、争一流、夺第一标准要求,谋划好突破性工作、出亮点工作。


李合军强调,决战四季度、打好收官战,必须认真抓好主题教育。一要不断把理论学习引向深入。坚持读原著学原文悟原理,持续跟进学、原汁原味学、指导实践学,做到学思用贯通、知信行统一。二要不断把调查研究引向深入。坚持问题导向,对具有普遍性和制度性的问题、涉及改革发展稳定的深层次关键性问题,深入调查研究,找准根源症结,提出改进提高的办法举措。三要不断把推动发展引向深入。牢固树立和践行正确政绩观,统筹做好稳增长、保安全、促改革、惠民生、保稳定等各项工作,完成好年度发展目标任务。四要不断把检视整改引向深入。注重把“当下改”和“长久立”结合起来,实行清单式管理,坚持项目化推进,逐一明确整改措施、目标、时限、责任人,一抓到底、动态销账。


魏忠勋就落实会议精神提出要求。一是要提高政治站位,切实增强“决战四季度  打好收官战”的紧迫感使命感责任感。按照本次会议的安排部署,紧紧抓住今年剩余的时间,集中精力全面推动各项工作,形成攻坚克难、勇渡难关的强大合力。二是要强化担当作为,勇于自我加压,以超常规举措“决战四季度、打好收官战”。全力以赴抓安全管理;全力以赴抓产量提升;全力以赴抓成本管控。三是强化考核督导,推动形成强大合力,确保各项部落地见效。继续发挥考核“风向标”“指挥棒”作用,坚持每月制定阶段性考核目标任务并严格进行考核兑现。充分发挥党建引领作用,引导全体干部职工在“决战四季度  打好收官战”行动中展现担当作为,以实际行动展现讲政治、抓发展、勇担当的鲁泰风采。


贾广海对集团公司前三季度安全生产工作进行了总结,对四季度安全重点工作进行了安排部署。


集团公司中层以上管理人员、专业公司班子成员、生产经营单位班子成员参加会议。


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