【新闻】通巷工区组织学习矿发文件精神

为进一步筑牢安全生产防线，激发职工隐患排查积极性，近日，通巷工区组织全体职工深入学习《太平煤矿事故隐患内部报告奖励制度》。

学习过程中，工区区长对制度内容进行详细解读。该制度深入贯彻“人民至上、生命至上、安全第一、预防为主”理念，紧密贴合安全生产治本攻坚行动要求，面向全矿职工全面推行。制度明确将人的不安全行为、设施设备的不安全状态、环境的不安全因素以及安全管理存在的缺陷和漏洞纳入重点报告范围，推动隐患治理从被动应对转向主动预防。报告受理流程涵盖上报、登记、核办全环节，并按隐患风险分级奖励。同时通过设立专项资金、建立台账、开展培训考核，保障制度有效落实，确保隐患早发现、早处置、早消除。

通过此次学习，全体职工对该制度有了全面且深入的理解。大家纷纷表示，今后将更加积极主动地参与到事故隐患排查工作中，及时报告发现的问题并提出合理化建议，为矿井安全生产贡献力量。（靳微微）