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民主测评细考核管理人员比学帮

山东鲁泰控股集团有限公司太平煤矿浏览数：次发布时间：2016-07-15

    为积极响应矿中层干部测评工作会议精神，加强对班组管理人员的管理考核，促进工区内部良性竞争及学习，近日，采煤一工区在工区内部对三个生产班、机电修班、运输班共计24名管理人员进行民主测评。

    本次测评由工区112名职工对基层管理人员进行打分，分德、能、勤、绩、廉五项内容，其中，管理人员评分占比40%，普通职工评分占比60%，最终成绩由工区核算员进行统计汇总。

    本次测评活动要求所有参评人员本着对工区和个人高度负责的态度，实事求是地对每个被评议人员进行客观、公正、理性的评价。工区将针对统计结果进行排名，对各方面考核均比较优秀、综合排名靠前的管理人员进行表彰，鼓励其再接再厉，对综合排名靠后的管理人员进行诫勉谈话，帮助其分析自身不足，督促其向优秀管理人员学习，以达到工区对管理人员细化考核、实现管理人员间比学赶帮共同进步的目的。（韩涛）

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